律回春晖渐，万象始更新。过去的2022年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是赤峰市产品质量检验检测中心组建融合后发展的关键之年，这一年，我们并肩作战，经历艰辛与考验，这一年，我们团结奋进，见证成绩和进步。一年来，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实市委、市政府和市市场监管局的决策部署，围绕“守护质量安全、维护公平交易，保障生命安全，助力经济发展”工作主线，统筹谋划检验检测各项工作，砥砺奋进，勇毅前行，努力推动检验检测事业取得新发展、再创新佳绩。

2022年，我们发挥专业优势，强化技术支撑，铸牢民生安全、助力经济发展取得实实在在的成效

01强化计量检定工作，营造公平有序、安全放心的市场交易环境

2022年共检定、校准用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测、行政执法等重点领域的计量器具52000余台件，其中强制检定计量器具27000余台件，校准计量器具25000余台件。

02  扎实推进质检工作，为质量监管工作保驾护航

加强食品药品检验检测

全年共完成药品检验验859批次，不合格20批次，不合格率为2.3%；完成日常群众消费量较大肉制品、调味品、食用油等食品检验629批次，不合格37批次，不合格率为5.9%。

开展粮食质量安全风险监测工作

接受市发改委委托，组织完成粮食质量安全风险监测490批次。

加强工业产品检验检测

完成建筑材料、塑料管材、危险化学品等监督检验806批次，不合格29批次，不合格率是3.5%；完成市公安局元宝山分局、红山区分局及巴林左旗公安局委托的珠宝玉石、贵重金属专项检验82批次，为司法办案量刑提供鉴定数据支持；完成其它委托类检验626批次。

03  切实加强“两品一械”不良反应及不良事件监测工作

上报药品、化妆品、医疗器械不良事件报告4589份，其中新的、严重的报告1312份，占全部报告28.6%。全年未发生区域性、系统性药品安全事故。

04  优化服务营商环境

一是积极开展科研帮扶。组织与祁蒙股份有限公司签定4个品种的蒙药配方颗粒质量标准起草协议，多次派出专业技术人员驻企培训，有针对性帮助企业提高质量管理水平和检验检测能力，推进蒙药配方颗粒产业化发展；二是强化技术帮扶。组织对赤峰天宫帅姿服饰等纺织企业进行技术指导和产品标准宣贯，帮助企业突破生产瓶颈；三是主动提供靠前服务。为了给巴林石电商平台提供更加及时有效的服务，组织申请成立了巴林右旗巴林石检测室，顺利取得了巴林石检验检测能力资质认定；四是落实重点中小企业质量管理水平提升帮扶项目。为16家食品中小企业建立了质量提升帮扶群，发放需求调查问卷，对标需求开展针对性帮扶；五是落实能耗“双控”战略。对全市列入“万家”重点用能单位的20家企业能源计量工作给予指导，有效提高能源利用效率。

2022年，我们不断加强能力建设，夯实中心可持续发展基础，检验检测核心竞争力进一步提升

加强质检能力建设

获得了食品、纺织服装、粮食等三大类27个检验参数的实验室资质认定认可，其中，新增食品检验参数2项、粮食检验参数15项、纺织品检验参数4项、烟花爆竹检验参数6项；聚焦市级食品监督抽检工作需要，强弱项补短板，安排筹备20项食品检验参数扩项申请工作，力争2月底取得参数扩项资质认定，参加2023年度市级食品监督抽检任务竞标。

加强计量能力建设

通过了《摆锤式冲击试验机检定装置》《医用超声诊断仪超声源检定装置》等54项计量标准复查和《呼出气体酒精含量检测仪检定装置》《无创自动血压计检定装置》等11项新建计量标准现场考核，有效提高了计量器具检定校准项目覆盖率。

积极参与能力验证工作

组织申报了维生素C含量测定、二丁基羟基甲苯吸收系数的测定及麦冬、五加皮、西红花、延胡索四个药材纤维鉴别、纺织品耐摩擦色牢度和PH值等4项能力验证；组织参加测量审核，完成了pH（酸度计）、雷达测速仪、容量瓶测量审核，均取得“满意”的审核结果。

加强新检测技术开发

获得了气体报警器检定箱、批量安装气体报警器辅助装置、电接点压力表检定装置等3项实用新型专利。

加强硬件建设

通过政府招标的方式购置了低本底α、β测量仪、气相色谱质谱联用仪、高压离子色谱仪及充电桩检定装置等专业设备，设备投入累计达560余万元。

2022年，我们突出党建引领，坚决落实管党治党责任，推进党风廉政建设常态化得到持续加强

01 以政治建设统领 从严从实推进整改

组织召开了党建和党风廉政建设工作会议，研究制定了《领导班子全面从严治党主体责任清单》《领导班子和领导班子成员党风廉政建设责任清单》。

领导班子召开党建工作部署会2次，召开“以案促改”和党内政治生活庸俗化交易化等专项整治会议3次，坚持问题导向，对查摆的问题，逐一深刻剖析，深入查找原因，狠抓整改落实，对标对表细化整改措施，不断增强抓好全面从严治党主动性。

02  加强党的建设 严格规范选拔任用干部

9月份，中心党总支、所属三个支部顺利完成改选；对2021年新提拔任用的18名科级干部进行了谈话和民主测评，以实干实绩用干部，使“有为者有位、实干者实惠”。

03  发挥党建引领作用 志愿服务群众“零距离”

中心班子认领了实事项目清单，为松山区在水一方社区百姓免费检测与百姓生活息息相关的米面油等产品7批次；开展“计量进社区惠民”活动，为小区的居民免费检测血压计、眼镜、体重秤等计量器具50余件；巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，为乡村振兴帮扶点松山区城子乡盔甲山村购置并安装了路灯；组织全体党员到社区报到，听取社区需求，为松山区在水一方社区制作40余块宣传展板；组织党员干部开展疫情、创城等志愿服务活动300余人次，派出5名科级干部下沉，参与疫情防控与纾困帮扶专项行动，切实做到为人民服务“零距离”。

04  强化主体责任 提升党内规章制度执行力

成立了党风廉政领导小组，中心班子组织召开党风廉政会议2次，开展廉政教育4次，与各科室（中心）负责人、各党支部书记座谈交流、征求意见、分析研判党风廉政建设工作，有针对性的开展工作，确保主体责任和党的规章制度在基层落地生根。

05  守好意识形态阵地 提升“把方向、管导向”的能力

    制定了《赤峰市产品质量检验检测中心意识形态工作方案》《意识形态实施细则》，领导班子定期分析研判意识形态工作形势，研究解决存在的困难和问题；制定了《网络安全管理制度》《舆情管理制度》等，加强中心网站和微信平台的信息审核和舆情监控，强化阵地管理，维护网络意识形态安全。